Основные функции:
Управление страховыми взносами. Приём и контроль за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Социальные выплаты. Выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком и других социальных пособий.
Контроль за работодателями. Проверка правильности начисления и уплаты страховых взносов.

Участие в государственных программах, направленных на поддержку граждан. Например, материнский капитал, льготы для инвалидов.
Выплата пенсий. Начисление и выплата пенсий, включая страховые, накопительные и социальные.

Бизнесу нужно сдавать два вида отчётности:

Расчёт взносов. Их рассчитывают на основе заработной платы сотрудников и установленных тарифов.

Сроки уплаты. Взносы уплачивают ежемесячно: по единому тарифу — до 28-го числа, а на травматизм — до 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления этих выплат.
Реквизиты для оплаты. Платежи переводят с расчётного счёта с указанием реквизитов СФР.
Электронные сервисы. Бизнес может использовать специальные онлайн‑платформы для уплаты взносов и сдачи отчётности.
Социальный фонд России создали в 2023 году, чтобы объединить функции Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Это сделали для упрощения процессов, повышения эффективности, улучшения контроля за уплатой взносов и предотвращения нарушений.
Социальный фонд России (СФР) — это ключевой институт социальной защиты, который объединил функции ПФР и ФСС. Социальный фонд России отвечает за управление страховыми взносами, выплату пенсий и социальных пособий. Бизнесу важно вовремя сдавать отчётность и уплачивать страховые взносы, чтобы избежать штрафов и других санкций. Понимание функций и требований СФР помогает бизнесу оставаться в правовом поле и минимизировать риски.