Как правильно поставить цели для команды? Какие задачи делать первыми? Ответить на эти вопросы помогают две важные составляющие эффективного управления бизнесом — целеполагание и делегирование. Разбираемся в их значимости, анализируем рекомендации по успешной реализации этих процессов в менеджменте, а также подробно рассматриваем методы PDCA и SMART.


