Лицевой счёт по форме Т-54
Лицевой счёт по форме Т-54
Лицевой счёт по форме Т-54 — это документ для учёта зарплаты конкретного работника. В нём отражают начисления, удержания и сумму к выплате за каждый месяц календарного года.
Хотя с 2013 года унифицированные формы первичного учёта перестали быть обязательными, большинство организаций продолжают пользоваться именно Т-54.
Небольшие компании и ИП могут обходиться расчётно‑платёжной ведомостью по форме Т-49 или расчётной ведомостью Т-51, если этих документов хватает для учёта зарплаты.
Особенности заполнения формы Т-54
Лицевые счета сотрудников по заработной плате открываются при приёме на работу, а затем бухгалтер ведёт их до конца календарного года. Если сотрудник продолжает работать в следующем году, на него открывают новый лицевой счёт.
Для заполнения формы Т-54 используют кадровые и расчётные документы:
- Личную карточку сотрудника, если компания её ведёт.
- Штатное расписание.
- Табели учёта рабочего времени.
- Приказы о приёме, переводе и увольнении.
- Сведения о больничных и другие документы, которые влияют на зарплату.
Структурно унифицированная форма Т-54 делится на верхний блок с общими сведениями и развёрнутую таблицу из 49 колонок.
Сначала указывают реквизиты компании: название, ОКПО, подразделение, а также персональные данные сотрудника:
- ФИО полностью.
- Дату рождения.
- Табельный номер.
- ИНН и СНИЛС.
- Семейное положение.
- Сведения о детях.
- Дату приёма на работу.
Далее заполняют табличную часть бланка Т-54.
