Обязанности работодателя и сотрудников по охране труда
Работодатель несёт основную ответственность за охрану труда.
Он должен:
•
Регулярно проводить инструктажи и обучать сотрудников технике безопасности.
•
Обеспечивать рабочие места средствами индивидуальной защиты.
•
Организовывать регулярные медицинские осмотры (если этого требует специфика бизнеса).
•
Своевременно проверять исправность оборудования и устранять неполадки.
Сотрудники обязаны:
•
Соблюдать правила техники безопасности.
•
Пользоваться предоставленными средствами защиты.
•
Сообщать о выявленных неисправностях и опасных условиях.
•
Проходить требуемые медосмотры.
Кто отвечает за соблюдение норм безопасности в организации
Там, где работают менее 50 сотрудников, ответственность за сотрудников часто несёт собственника или его представитель, например, технический директор. В более крупных компаниях нужно создать отдельную службу охраны труда.
Специалист такой службы обязан:
•
Разрабатывать и внедрять нормативные акты в рамках своей зоны ответственности.
•
Проводить специальную оценку условий работы и устранять нарушения.
•
Следить за тем, чтобы рабочие места соответствовали стандартам безопасности.
Необходимые документы по охране труда
Чтобы застраховаться от несчастных случаев, в компании должны быть:
•
приказ о создании службы;
•
инструкции для различных рабочих процессов;
•
программы инструктажа;
•
журналы регистрации инструктажей и медосмотров;
•
отчёты по специальной оценке условий работы.
Государственные инспекции регулярно проверяют эти документы. Нужно внимательно вести их и следить за соответствием законодательству.
Соблюдение требований безопасности — важная задача, поскольку от этого зависит здоровье сотрудников, а значит, и стабильная работа компании.
