Больничный лист выдаётся медицинской организацией — поликлиникой или больницей, а оплата больничного ложится на плечи работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).
С 2022 года все больничные в России стали электронными. Это значит, что бумажные справки уходят в прошлое — теперь данные передаются через специальную систему напрямую в ФСС.
Кому и когда выдаётся больничный
Больничный может получить любой официально трудоустроенный сотрудник. То есть тот, у кого есть трудовой договор.
Больничный может получить любой официально трудоустроенный сотрудник. То есть тот, у кого есть трудовой договор. Вот основные случаи, когда выдаётся больничный:
- Заболел сам сотрудник. Тут больничный выдаётся по самым разным причинам от обычной простуды до травм и операций.
- Уход за ребёнком или родственником. Сотрудник выходит на больничный, чтобы ухаживать, например, за ребёнком до 7 лет или пожилым родителем.
- Беременность и роды. Лист нетрудоспособности в этом случае выдаётся на определённое количество дней до и после родов, а называется этот период отпуском по беременности и родам.
- Карантин. Например, если человек контактировал с носителями инфекционных заболеваний, его оставляют в изоляции и оформляют на это время больничный.
Как оплачивается больничный
Теперь самое интересное — деньги! Оплата больничного делится между работодателем и Фондом социального страхования:
- Первые три дня болезни оплачивает работодатель из своих средств.
- Начиная с четвёртого дня расходы берёт на себя ФСС.
Размер выплаты зависит от стажа сотрудника:
- Менее 5 лет стажа — 60% среднего заработка.
- От 5 до 8 лет стажа — 80%.
- Более 8 лет стажа — 100%.
Средний заработок рассчитывается исходя из дохода за последние два года работы.
Что делать работодателю при получении больничного
Если ваш сотрудник сообщил о своём недомогании и предоставил электронный больничный лист, действуйте так:
- Проверьте номер электронного документа через систему ФСС — это важно для проверки подлинности.
- Рассчитайте сумму выплат согласно правилам выше.
- Оплатите первые три дня из собственных денег.
- Передайте данные о выплатах в ФСС для компенсации оставшейся суммы.
И не забудьте вовремя отправить отчётность. За просрочку могут прилететь штрафы.
