Содержание
В начало
Обзор Приказа 883н
Обязательный пакет документов по охране труда в строительной организации
Инструкции по охране труда для строительных профессий и видов работ
Пошаговый план внедрения системы охраны труда на стройплощадке
Ответственность за нарушения: штрафы по КоАП РФ для юридических лиц и ИП

Охрана труда на стройке: как предупредить опасности и снизить риски

Разбираем, что должен сделать работодатель

На стройке риски возникают на каждом шагу, поэтому охрана труда (ОТ) в этой отрасли чрезвычайно важна. ОТ позволяет сохранить жизнь и здоровье работников и включает множество мероприятий: правовых, организационных, технических, гигиенических и так далее.

Организации и правилам по охране труда в строительстве посвящены множество нормативных документов, и один из главных — Приказ Минтруда № 883н. Мы сделаем обзор приказа, расскажем, без каких документов работать на стройке нельзя, разберём требования к ОТ и ответственность за их нарушение.

Обзор Приказа 883н

Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н о правилах по охране труда вступил в силу в 2021 году и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Документ посвящён ОТ во время строительных работ со зданиями и сооружениями при следующих мероприятиях:


  • Новом строительстве.
  • Расширении.
  • Реконструкции.
  • Техническом перевооружении.
  • Текущем и капитальном ремонте.

Помимо самого приказа, документ включает приложения. Оно состоит из 20 разделов с общими положениями и требованиям ОТ к организации труда, рабочих мест, использованию оборудования и разным типам работ (земляным, бетонным, каменным, монтажным, отделочным и так далее). Здесь же есть три приложения с образцами документов и одно с рекомендациями для крутизны откосов в зависимости от вида грунта.

Рекомендации по крутизне откоса в зависимости от вида грунта: приложение 4 Приказа Минтруда 883н
Рекомендации по крутизне откоса в зависимости от вида грунта: приложение 4 Приказа Минтруда 883н

Общие положения Приказа № 883н о правилах по охране труда

Требования охраны труда обязательны для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы: ИП и ООО должны в равной степени соблюдать положения Приказа.

Работодатель обязан:


  • Обеспечить безопасность труда при строительстве и использовании оборудования. 
  • Соблюдать законодательство об охране труда и контролировать, чтобы требования выполнялись.

Необходимо разработать инструкции по охране труда. Они должны быть составлены по профессиям и (или) видам работ. При создании инструкций работодателю важно учитывать мнение профсоюза или другого органа, который представляет интересы работников. Подробнее разработку инструкций по ОТ мы разберём в соответствующем разделе.

Если на стройке используются технологии, материалы, инструменты или оборудование, для которых нет специальных правил по ОТ, работодатель должен сам разработать и внедрить необходимые меры безопасности. Руководствоваться нужно документами, которые содержат государственные требования к ОТ.

Работодатель должен внедрить систему управления охраной труда — СУОТ — и поддерживать её исполнение. Для этого нужно учитывать особенности конкретной стройки и объекта и проводить оценку профессиональных рисков.

null

Работодатель должен проверить, что в документах для СОУТ (специальной оценки условий труда) есть вся необходимая информация о возможных вредных и опасных факторах на стройке. При необходимости он может добавить в список факторы, характерные для конкретного строительного объекта.

Учитывая специфику работы и оценку профессионального риска, работодатель вправе:



  • Вводить дополнительные правила безопасности, если они не противоречат Приказу. Эти требования должны быть прописаны в инструкциях и доведены до работников через распоряжения, указания или инструктаж.
  • Использовать приборы, оборудование или системы для дистанционного контроля (например, видеонаблюдение или аудиозапись), чтобы следить за безопасностью на рабочем месте.

Документооборот в области ОТ можно вести в электронном виде и использовать электронную подпись или другой способ, который позволит идентифицировать работника.

Обязательный пакет документов по охране труда в строительной организации

Документы можно разделить на две группы:


  • Базовые — это документы, которые необходимы всем. Разберём восемь документов.
  • Документы для работ повышенной опасности. Они нужны в отдельных случаях: например, если есть работы на высоте, с огнём или в замкнутых пространствах.

Базовые документы

Инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Перечень инструкций зависит от состава и объёма работ. Инструкция по ОТ пишется либо по профессии, либо по виду работ — отдельно для каждой.

В строительстве обязательно есть инструкция по охране труда и по пожарной безопасности. Руководитель утверждает эти документы, а работники знакомятся с ними и ставят подпись.

Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ. Когда подрядчик заказывает какие-то строительные работы, этот акт разрешает заказчику вести работы на конкретном участке. Форма документа есть в Приложении 1 к Приказу № 883н.

Образец акта-допуска для строительно-монтажных работ. Источник: consultant.ru
Образец акта-допуска для строительно-монтажных работ. Источник: consultant.ru

Журналы инструктажей по охране труда.



Чтобы контролировать соблюдение требований безопасности, предотвращать несчастные случаи и соблюсти закон, нужны журналы инструктажей: 


  • По охране труда.
  • По пожарной безопасности. 
  • По электробезопасности.

В них фиксируют вводный, первичный и повторный инструктажи. Перечисленные документы должны храниться на рабочем месте.

Организационно-распорядительные документы. Они распределяют ответственность между должностными лицами, организуют мероприятия и утверждают порядок работ. Все, кто упомянут в документе, должны ознакомиться с ними под подпись.

null

Удостоверения о проверке знаний.



Есть несколько видов удостоверений, например:



  • Квалификационные (например, машиниста крана, стропальщика).
  • О проверке знаний по охране труда.
  • О проверке знаний по электробезопасности.

Удостоверения должны быть действующими. Обычно их продлевают раз в год (кроме квалификационных). Не забывайте следить за сроками: просроченное удостоверение — это нарушение.

Протоколы проверки знаний, аттестации. 



На стройке обязательно нужны протоколы, подтверждающие, что сотрудники прошли проверку знаний:



  • По охране труда (для ИТР — инженерно-технических работников, а также для других рабочих).
  • По промышленной безопасности (для ИТР).
  • По электробезопасности.
  • По управлению спецтехникой или механизмами (для соответствующих работников).

Регулярно проводите проверку знаний, чтобы сотрудники не теряли навык и не забывали правила, и обновляйте документы.

Карточки средств индивидуальной защиты — СИЗ. СИЗ позволяют поддерживать безопасность на стройке. Их выдают сотрудникам, но этот процесс нужно контролировать. Для этого на каждого работника заводят карточку СИЗ. В ней отмечают, что и когда выдали, а работник расписывается за каждую позицию.

Проекты производства работ (ППР) и технологические карты. Мастерам и прорабам нужен комплект технологических карт и ППР, чтобы понимать план работ и инструкции по их выполнению. Работники должны ознакомиться с документами и поставить подпись.

Документы для работ повышенной опасности 

В строительстве к работам с повышенным риском относят работы на высоте, с огнём, в замкнутых пространствах, в охранных зонах и другие подобные задачи. Для них нужен отдельный комплект документов.

Приказ об организации работ повышенной опасности. В этом приказе прописывают, какие работы считаются опасными, для каких требуется наряд-допуск. Здесь же фиксируют порядок оформления: как выдавать наряды-допуски, как вести журнал их учёта и так далее.

Приказ о назначении ответственных лиц при выполнении работ повышенной опасности.

В приказе указывают:



  • Кто отвечает за выдачу наряда-допуска. Это же лицо становится ответственными за организацию и контроль работ. 
  • Кто руководит.
  • Кто выполняет работы.

Наряд-допуск. Без наряда-допуска к опасным работам не приступают. Форма наряда зависит от правил, которыми её утвердили, а срок действия — ещё и от типа работ. Образец документа есть в Приложении 2 к Приказу № 883н.

Журнал учёта выдачи нарядов-допусков. Каждый наряд-допуск записывают в журнал: ставят номер, дату, описание работ, срок действия наряда. Выдавший и получивший ставят подписи.

Инструкция по охране труда при выполнении работ повышенной опасности. Для каждого типа опасных работ нужна своя инструкция, например, для огневых работ, работ на высоте и так далее.

Желательно иметь и общую инструкцию:


  • С требованиями к организации работ.
  • С требованиями к безопасности до, во время и после них.
  • С действиями при авариях.

Перечень работ повышенной опасности. Список таких работ утверждают приказом или отдельным документом. В нём — все виды работ, для которых нужен наряд-допуск. С помощью соответствующего приказа Перечень можно оформить отдельно, чтобы все ответственные могли с ним ознакомиться.

Положение об организации и порядке проведения работ повышенной опасности. Этот документ описывает, как организовать и провести опасные работы: кто за что отвечает, как оформлять наряд-допуск, как готовить рабочее место, как контролировать процесс и так далее.

Инструкции по охране труда для строительных профессий и видов работ

Мы уже писали, что инструкции по охране труда по профессиям и (или) видам работ — обязательное требование Приказа № 883н.

В сфере строительства инструкции должны включать пять разделов:



  • Общие требования охраны труда.
  • Требования ОТ перед началом работы.
  • Требования ОТ во время работы.
  • Требования ОТ в аварийных ситуациях.
  • Требования ОТ по окончании работы.

В карточках ниже мы указали, что должно быть в каждом разделе.

Утверждённые инструкции нужно ввести приказом руководителя и ознакомить работников под подпись.

Пошаговый план внедрения системы охраны труда на стройплощадке

Шаг 1: назначить ответственных и разработать документы

Разработка документов, формирование команды и назначение ответственных зависят от объёма и видов работ, которые нужно выполнить. Руководство компании составляет список и оформляет базовые документы, формирует численность и кадровый состав работников, включая ответственных.

Иногда достаточно одного инженерно-технического работника (ИТР), а иногда на объекте работает большой коллектив, который может состоять из:



  • Нескольких ИТР (например, начальника участка, прораба, мастера). 
  • Механика. 
  • Энергетика. 
  • Геодезиста. 
  • Инженера ПТО (производственно-технического отдела).
  • Сметчика. 
  • Специалиста по охране труда.
  • Специалиста по промышленной безопасности и так далее.

Ответственных назначают с помощью организационно-распорядительных документов, которые мы разобрали выше.

Шаг 2: провести обучение и инструктажи

Сначала проводится первичная аттестация через учебный комбинат (УК). Далее внутри компании из людей, которые обучились в УК, приказом руководителя формируются местные комиссии.

Следующий этап — разработать Положение об организации проверки знаний, составить и утвердить билеты. Далее происходит обучение и экзамены уже внутри компании.

Инструктажи проводит назначенный приказом ответственный руководитель. Они могут быть первичными, повторными, внеочередными.

Как организуют инструктажи, чтобы соблюсти правила по охране труда
Как организуют инструктажи, чтобы соблюсти правила по охране труда

Шаг 3: организовать ежедневные осмотры и медосмотры

Предварительный медосмотр перед устройством на работу проходят сотрудники, которые будут работать во вредных или опасных условиях труда (ст. 220 ТК РФ). Работодатель обязан оплатить медосмотр, а проходить он должен в организации с медицинской лицензией.

Периодический медосмотр проводится для действующих сотрудников. Он позволяет контролировать состояние здоровья, предотвращать и выявлять профессиональные заболевания. Частота периодических медицинских осмотров в строительстве зависит от результатов СОУТ: в процессе оценки условий труда определяют, какие факторы влияют на работников, и уже от этих производственных факторов зависит, как часто сотруднику нужно обследоваться.

Ежедневный осмотр проходит на рабочем месте. Работодатель нанимает в штат медработника, который проводит осмотры, или заключает договор со специализированной компанией.

Ответственность за нарушения: штрафы по КоАП РФ для юридических лиц и ИП

За нарушения в области охраны труда (ОТ) предусмотрена ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Ответственность за нарушения требований и правил по охране труда
Ответственность за нарушения требований и правил по охране труда